0962 072 377

DISC Đại Bàng(D)

Disc đại bàng

Bạn có đầu óc mạnh mẽ, bị kích thích bởi thách thức, quả quyết và trực tiếp. Bạn là người “cứng đầu”, “ngoan cố”, có thể bạn không nhìn hết bức tranh toàn cảnh và có thể không nhạy cảm với nhu cầu người khác, nhưng là  một người thành công theo cách của mình.

TÍNH CÁCH CHUNG CỦA “DISC ĐẠI BÀNG

Công việc / nhiệm vụ theo định hướng.

Thông thường thường thích chi phối, cứng nhắc hoặc ít biểu cảm.

Trung lập, độc lập

Có thẩm quyền

Dũng cảm, tự tin trong việc nói chuyện và có xu hướng kiểm soát cuộc trò chuyện.

Sẵn sàng chấp nhận thách thức

Sẽ hành động theo một mục đích xác định, có kế hoạch dài hạn và dám ước mơ lớn.

Có khả năng thực hiện hàng loạt tác vụ cùng một lúc.

Cần đánh giá cao thành tích của họ.

Sẽ không trả lời chi tiết, ít quan tâm đến các cuộc đàm phán nhỏ.

Cứng lòng, bướng bỉnh

Mục tiêu định hướng và với sự hướng dẫn đúng, sẽ tập trung vào mục tiêu nói trên.

Nhận thức về hình ảnh của bản thân mình

Hơi nóng nãy

Trong một cuộc cãi cọ, nếu họ nhịn bạn, thì hành động của họ sẽ là bỏ đi.

Có sức chịu đựng, tinh thần kiên trì

Nhanh nhẹn

Trung thành với bạn bè

Không dễ bị ảnh hưởng nhưng trung thành với người mà họ ngưỡng mộ

Có khuynh hướng khó học được vì họ cảm thấy họ biết mọi thứ.

Có khuynh hướng chỉ nghe những gì họ muốn nghe.

DISC ĐẠI BÀNG ĐƯỢC THÚC ĐẨY BỞI

Cạnh tranh thực sự hoặc cạnh tranh từ trí tưởng tượng của họ

Mục tiêu cần phải đạt được trước thời hạn

Các quy tắc công việc khiến họ bận rộn và đầy thử thách

Có thẩm quyền được thương lượng và ra quyết định

Tự do không có sự giám sát quá mức cần thiết

Nhiệm vụ đầy thử thách

Có vai trò lãnh đạo tốt, cả chính thức hoặc không chính thức

Cơ hội để có cuộc sống đầy ý nghĩa

Công khai đánh giá cao những thành tựu của họ

Các sáng kiến được thực hiện bởi những người khác

“DISC ĐẠI BÀNG” KHÔNG THÍCH

Mất quyền lực cá nhân hoặc tình trạng họ đã đạt được.

Bản thân bị người khác điều khiển.

Nghi ngờ, chậm trễ trong việc ra quyết định, chậm trong mọi thứ

Quan liêu, phụ thuộc, lý luận, sự việc không chắc chắn

Thiếu trách nhiệm, thiếu nỗ lực, thờ ơ, thiếu sáng kiến

Chuyện bé xé ra to.

Rối loạn không có quy tắc và cấu trúc toàn diện.

Quá nhạy cảm, theo sự sắp đặt, bị giám sát tối đa

Thay đổi liên tục, thông tin không liên quan, nỗ lực vì việc không đâu.

Gặp gỡ rất nhiều người, và làm cho tất cả vui vẻ.

LÀM SAO ĐỂ GIAO TIẾP VỚI “ĐẠI BÀNG”

Khi nói chuyện với người “đại bàng”, bạn phải nói thẳng quan điểm của mình, tránh nói quá nhiều và tránh nói chuyện không rõ ràng hoặc lặp đi lặp lại.

Hãy hỏi thêm về “Cái gì?” Thay vì “Làm thế nào?”

Giải thích các vấn đề với định hướng về kết quả vì loại đại bàng tập trung vào mục tiêu cuối cùng (mục tiêu định hướng).

Cho họ thấy rõ nếu đó là một cơ hội mới đầy thử thách bởi vì các loại “con đại bàng” có quyết tâm mạnh mẽ để thắng / thành công.

Hãy để “đại bàng” tự hành động vì chúng không phải là kiểu thích bị áp đặt. Trong giao tiếp, “đại bàng” đưa ra nhiều tuyên bố, sự sắp đặt hơn là các câu hỏi. Họ nói về ý định của họ nhiều hơn là lắng nghe người khác.

Cần đánh giá cao thành công của họ vì “con đại bàng” muốn luôn được thừa nhận một cách công bằng.

Trả lời